Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

В этой статье мы постарались раскрыть тему: "Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин". Здесь собрана и структурирована вся информация о теме, что позволяет найти полный ответ на ваш вопрос. Но, если все же остались вопросы, то вы всегда можете их задать нашему дежурному юристу.

О праве на перерасчет пенсии гражданам, получающим пенсию по Списку № 1 и имеющим стаж работы по Списку № 2

Действующим пенсионным законодательством предусмотрено право на различные виды перерасчетов пенсии.

Основанием для одного из таких перерасчетов является наличие стажа работы по Списку № 2, в том числе с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 (требуемой продолжительности по состоянию на 01.01.2002) у граждан, получающих пенсию по Списку № 1 — п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 пп.1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Требование по наличию стажа работы по Списку № 2 (с учетом суммирования со стажем по Списку № 1) по состоянию на 01.01.2002 связано с тем, что перерасчет производится с учетом пересмотра начального пенсионного капитала на указанную дату по другому основанию (ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, право на перерасчет пенсии при изменении основания со Списка № 1 на Список № 2 приобретают лица:

— достигшие возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2 — п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (возраст для мужчин должен составлять не менее 55 лет, для женщин – не менее 50 лет);

— имеющие продолжительность стажа работы по Списку № 2 с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 по состоянию на 01.01.2002 не менее требуемой на возраст обращения за перерасчетом в соответствии с таблицей «Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2»;

— имеющие продолжительность страхового стажа на 01.01.2002 не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2

Пенсионное обеспечение северян

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

  • Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
  • Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

    При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

    • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
    • мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

    Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

    Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж

    В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.

    Уменьшение возраста при досрочном установлении трудовой пенсии по старости пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

    Уменьшение пенсионного возраста лиц,

    Стаж на подземных работах, на
    на работах с вредными условиями
    труда и в горячих цехах
    (Список N 1)
    Возникновение права на пенсию
    с уменьшением возраста
    мужчины женщины
    Не менее 3 лет 9 месяцев 52 года
    4 года 51 год
    5 лет 55 лет 50 лет
    6 лет 54 года 49 лет
    7 лет 53 года 48 лет
    7 лет 6 месяцев 45 лет
    8 лет 52 года
    9 лет 51 год
    10 лет 50 лет
    Читайте так же:  Субсидии на оплату коммунальных услуг как, где и сколько

    Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по Списку N 2 (мужчины — не менее шести лет и трех месяцев, женщины — не менее пяти лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам — за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.

    Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:

    Горячий стаж

    Краткое содержание

    • Горячий стаж 4 года 11 месяц мне 60 лет могу ли рассчитывать на что то.
    • Привет, сколько надо отработать лет в метрополитене, чтоб получить «горячий стаж»?
    • Во сколько лет уходят на пенсию сварщики после отработки горячего стажа.
    • Какие дни вычитаются из горячего стажа для локомотивных бригад?
    • После армии устроился на горячий стаж. Войдёт ли армия в льготный стаж?
    • За переработанный горячий стаж положена ли надбавка с пенсии?
    • Работа ученика на горячем производстве засчитывается в горячий стаж?
    • Горячий стаж работы
    • Стаж по горячей сетке
    • Пенсия стаж горячая сетка
    • Пенсия по горячему стажу

    1. Горячий стаж 4 года 11 месяц мне 60 лет могу ли рассчитывать на что то.

    1.1. Здравствуйте, для выхода на досрочную пенсию по пп.1 п.1 ст. 30 фз » о страховых пенсиях» необходимо иметь спец. Стажа — не менее 10 лет. Уменьшение возраста на энное количество лет по этому подпункту возможно, если лица проработали на работах не менее половины установленного выше срока (10 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа.
    К сожалению, для выхода на досрочную пенсию право у Вас не возникло.

    Но, учитывая, что Вам уже исполнилось 60 лет, вы можете выйти на пенсию с учетом вступивших с 01.01.2019 года изменений по истечении 6 месяцев с дня Вашего рождения, в зависимости от полугодия, в котором Вы родились.

    1 полугодие — выход на пенсию во 2 полугодии 2019 года
    2 полугодие — выход на пенсию в 1 полугодии 2020 года.

    Помимо возраста необходимо так же иметь:

    для 1 полугодия
    1) Продолжительность страхового стажа — не менее 10 лет
    2) Величина индивидуального пенсионного коэффициента — не менее 16,2

    для 2 полугодия:
    1) Продолжительность страхового стажа — не менее 11 лет
    2) Величина индивидуального пенсионного коэффициента — не менее 18,6

    2. Привет, сколько надо отработать лет в метрополитене, чтоб получить «горячий стаж»?

    2.1. Зависит от профессии (должности). В общем случае — посмотрите, например, здесь: Подробнее >>>

    3. Во сколько лет уходят на пенсию сварщики после отработки горячего стажа.

    3.1. Они уходят на пенсию не по достижению определенного возраста, а при выработке «горячего стажа» и наличию достаточного общего страхового стажа.

    3.2. Сварщики — это список 2. Мало данных, оцените свои обстоятельства.

    Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях»
    Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

    1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

    2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

    4. Какие дни вычитаются из горячего стажа для локомотивных бригад?

    4.1. Например больничный. Отпуск и т.п.

    5. После армии устроился на горячий стаж. Войдёт ли армия в льготный стаж?

    Нет, конечно же не войдет.

    6. За переработанный горячий стаж положена ли надбавка с пенсии?

    6.1. Уважаемый Виктор! В абзаце 2 пункта 1 Постановления от 11.12.2012 N 30 «О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями (п. 7 статьи 18 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ). Для совершения этого процессуального действия предусмотрен трехмесячный срок, который исчисляется со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересов. В Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ № 2 (утверждён Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2015, Подробнее >>> приведена позиция Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ, в соответствии с которой требования о признании незаконными действий должностных лиц, связанных с решением вопроса о праве на перерасчет пенсии, должны рассматриваться судом в порядке искового производства (определение № 13-АПГ 15-1 с, стр. 17-18 Обзора).

    7. Работа ученика на горячем производстве засчитывается в горячий стаж?

    7.1. Здравствуйте, в горячий стаж засчитывают те периоды работы, что выполнялись регулярно и в течение полного рабочего дня с учетом уплаты страховых взносов в ПФР за все периоды. Также в стаж будут включаться периоды ежегодных/дополнительных отпусков + периоды получения пособий по соцстрахованию на периоды временной нетрудоспособности.
    Также при вредной работе, осуществлявшейся в течение неполных рабочих дней/недель, стаж рассчитывается по фактически отработанному времени (не по календарю) с учетом архивных документов (ведомостей).
    Для точного расчета льготного стажа и определения вредности работы следует обратиться в ПФР по месту прописки с комплектом необходимых документов.

    8. Мой муж сотрудник ФСИН, выработал льготный стаж 19 лет, хочет уйти на пенсию, но как оказалось у него ошибка в отчестве (одна буква) в личном деле военкомата, делали запрос в Москву о пребывание его в горячих точках в 2001 году, пришёл ответ и там тоже ошибка, что делать чтобы уйти на пенсию по льготе? С чего начать? С работы не хотят отпускать, так как работать не кому. Спасибо!

    Читайте так же:  Правила и порядок получения визы в тайланд для россиян

    8.1. Марал! Не проблема выписать доверенность на юриста, который исправит ошибку через суд.

    9. Трудовой стаж с 1980 года плюс 17 горячая сетка, сварщиком, год рождения 1964 имею ли я основания и право оформить пенсию уже сейчас?

    9.1. Добрый день. Если Вам исполнилось 55 лет, общий трудовой стаж составляет 25 лет и льготный 12,5 (видим, что есть), Вы имеете право выйти на пенсию.

    10. Я работаю в цехе обработки металла, но нас ещё посылают в цех прессовый где идёт горячий стаж, если отказываемся лишают премии, законно ли это?

    10.1. Здравствуйте, работа выполняемая вами должна быть обусловлена трудовым договором.

    11. Вопрос такой.
    Человек работает по трудовому договору, отчисления в пенсионный фонд идут. Нужна ли быть трудовая, чтоб шли отчисления в пенсионный? И как должен фиксироваться горячий стаж на производстве?

    11.1. Людмила!
    Запись в трудовой книжке обязательна. Причем, если Вы претендуете на получение льготной пенсии следует при ознакомлении с трудовой книжкой проконтролировать, соответствует ли должность из списка № 1 или № 2 записи в трудовой. Например, «слесарь наковальни» в списке есть, а «механик наковальни» в списке нет. На нет и пенсии нет.
    Так называемый «горячий» стаж учитывается отделами кадров производств с вредными условиями труда. Есть соответствующие формы учета для ПФР.
    После Вашего обращения за назначением льготной пенсии, ПФР для подтверждения стажа запрашивает соответствующее предприятие (завод, фабрика, рудник и т.д.). Пенсия назначается после подтверждения по соответствующей форме.
    Производятся ли отчисления в Пенсионный фонд сейчас, можно узнать в отделе ПФР по месту жительства. Советую это сделать, если есть какие-то сомнения. Некоторые отделы ПФР восторга от таких запросов не испытывают, но если Вы проявите настойчивость — отвечают. Это их обязанность в соответствии с ПОЛОЖЕНИЕМ О ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РОССИИ) (в ред. Указа Президента РФ от 24.12.1993 N 2288; Федерального закона от 05.05.1997 N 77-ФЗ) .
    Удачи.

    12. При начислении пенсии 6 лет назад не учли мой горячий стаж. Можно сейчас что-то сделать?

    12.1. Разумеется. Если есть основания, нужно обратиться в ПФР, чтобы сделали перерасчет. Если откажут нужно обратиться в суд.

    13. Мне полных 46 лет, общий стаж 18 лет 11 мес на днях перевелась на горячий стаж (7,5 лет) через сколько выйду на пенсию?

    13.1. С постоянными и изменениями в пенсионной реформе вопрос преждевременный.

    Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

    Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

    Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию.

    Требования по специальному стажу

    Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

    Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

    Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

    По Списку №1:

    • до десяти лет снижения возраста;
    • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
    • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

    По списку №2:

    • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
    • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
    • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

    По «Северу»:

    • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
    • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
    • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

    Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

    Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет. Таким образом, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет.

    По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года для женщин. Для «Севера» также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

    Для выхода на пенсию по «малым спискам» — нужно иметь полный требуемый стаж.

    По каким правилам учитывается льготный стаж?

    Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

    «Северные» права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

    В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

    Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

    Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    К работе по Списку №1, а это «подземные», вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

    К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

    Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж — 12,6 лет.

    Читайте так же:  Через сколько сгорают штрафы гибдд

    К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

    Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся «Северному» периоду может быть прибавлена работа водителем («малые списки») и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

    Какая пенсия выгоднее при «смешанном» стаже?

    Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям. Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере. По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по «северному» основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением «северного» коэффициента.

    Возможность использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в «обычной» местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

    Важно! Если у вас имеется различный льготный стаж и разные основания для выхода на досрочную пенсию, необходимо получить консультацию у специалистов Пенсионного фонда. Законом допускаются разные варианты определения как льготы по возрасту, так и размера пенсии. Они зависят от периода работы, времени и местности, где она протекала. Условие непрерывности для этого не требуется.

    Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

    В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

    Читайте далее: Что такое медико-социальная экспертиза, каким будет размер трудовой пенсии по инвалидности и какова процедура ее оформления?

    Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

    Горячий стаж для пенсии

    Горячий стаж для пенсии имеет большое значение. Под этим понятием подразумевают количество лет, в течение которых человек вел трудовую деятельность на предприятии с вредными условиями работы. Стаж должен быть непрерывным, а также за этот период работник и работодатель были обязаны выплатить положенные отчисления в Пенсионный фонд.

    Досрочная пенсия и горячий стаж

    Если человек, в силу определенных обстоятельств, некоторое время был нетрудоспособным, этот период также засчитывается в стаж. Это может быть отпуск для ухода за новорождённым ребенком, декрет и т.д. Также в это число входят дни, которые были пропущены в связи с болезнью. Это предусмотрено государственным социальным страхованием. Работодатель должен оплатить все дни, которые будут указаны в больничной листе работника.

    Выход на пенсию по горячему стажу

    В Российской Федерации существует два списка, состоящих из самых опасных для здоровья и жизни человека профессий, закрепленных на федеральном уровне. К первому относятся наиболее опасные профессии, а ко второму, те, что связаны с работой в легкой промышленности, транспортной сфере, производством лекарственных препаратов и т.д.

    Если женщина, работая в горячих цехах или на подземных работах, имеет не менее 7,5 лет горячего стажа и 15 лет общего, она может выйти на пенсию уже в 45 лет. Для мужчин этот срок составляет 10 и 20 лет, соответственно, они могут отправиться на заслуженный отдых в 50 лет. Законодательство в этой сфере имеет еще множество нюансов и особенностей, которые вам разъяснят юристы нашего центра.

    Помощь адвоката

    Пенсия по горячему стажу в России регламентируется нормами действующего законодательства, в которых довольно не просто разобраться самостоятельно. Поэтому специалисты нашего интернет портала предоставляют свои услуги в этой сфере уже на протяжении многих лет. Мы подскажем, правильный алгоритм действий для получения заслуженных выплат и разъясним, какой размер пенсии по горячему стажу положен в вашем конкретном случае. Обращаясь к адвокату, вы можете быть уверены, что ваши права будут защищены на высшем уровне.

    [3]

    Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин

    Когда учился на экономиста, столкнулся с таким понятием, как «горячий» стаж. Думал сначала, что это опечатка и даже посмеялся над автором, а потом успешно забыл об этой фразе. Прошло несколько лет, и я столкнулся с понятием уже в реальной жизни.

    Как оказалось, речь идет вовсе не о термине, а о бытовом названии рабочего времени для лиц, трудящихся в сложных и даже опасных условиях.

    Рассказал мне об этом приятель, который пришел за советом насчет порядка расчета будущей пенсии. Дело в том, что трудится он на химическом заводе, где условия крайне вредны для здоровья.

    Несмотря на регулярные осмотры и дополнительные льготы, влияние на человеческий организм различных химических соединений очень серьезны и способствуют развитию сложных заболеваний.

    Покопавшись в трудовом кодексе, мы с ним выяснили какие профессии входят в перечень «горячего» стажа для пенсии для мужчин и женщин, а затем, попытались самостоятельно его рассчитать. Итак, давайте начнем наш разговор о данном понятии и особенностях его использования.

    Обзор профессиональных направления, для которых действует понятие «горячего» стажа

    Данное понятие иногда используется в качестве замены термина «вредный» стаж. Речь идет о периоде работы гражданина в определенной сфере, где условия могут негативно отразиться на здоровье.

    Обычно, сюда включают труд на разных горнодобывающих предприятиях или в северных регионах, однако поговорим об этом подробнее и выясним, какие профессии гарантированно подпадают под действие трудовых норм.

    Читайте так же:  Финансово-лицевой счет цель открытия и содержание

    Раньше положенного времени оформить госпособие смогут лица, выполняющие трудовые обязанности на должностях и в конкретной местности, входящие в список:

    • в северных районах РФ;
    • на работах под землей;
    • в горячих цехах;
    • если условия занятости очень сложные;
    • для женщин при работе машинистом на тракторе и в других отраслях;
    • для сотрудниц — производство текстиля;
    • сотрудники метро и ж/д;
    • водители транспорта общественного пользования;
    • актеры театра;
    • медучреждения;
    • исправительные колонии;
    • в летных составах;
    • на разгрузке в порту;
    • на лесозаготовке и лесосплаве;
    • в геологоразедке и на лесоустроительстве;
    • спасатели и пожарные;
    • школы и дошкольные учреждения.

    Помимо применения к сфере деятельности понятия «горячего» стажа, для оформления госпособия досрочно, нужно принять во внимание два списка, утвержденных правительством. Реестры используются для определения вредных профессий и сфер занятости. Дополнительные сведения по теме статьи можно получить из видео:

    [2]

    Как формируются списки, и какие требования предъявляются к профессиям

    Все трудовые места и профессии, с учетом степени вредности для здоровья, распределены на два списка. Сделано это на основании разных условий назначения госвыплаты. Подробная информация на эту тему приведена в таблице:

    Список профессий Условия предоставления госпособия
    Список No1.
    • все виды работ, выполняемых под землей;
    • труд в сложных и вредных условиях (переработка нефтересурсов, создание боевых снарядов);
    • работа в горячих цехах.

    И другие виды деятельности.

    Госвыплата назначается следующим образом:
    • с 50-ти лет уходят мужчины, если есть «горячего» стажа в 10-ять лет и страховой – от 20-ти годов;
    • с 45-ти лет — женщины, если у них есть стаж: «горячий» — от 7,5 лет, а страховой – от 15-ти лет.

    Когда человек трудится при условиях, отраженных в 1-ом реестре, но стажа недостаточно, то госпособие назначается как для работника 2-го списка.

    Список No2.
    • горные работы;
    • вредные и сложные условия трудовой деятельности (выпуск лекарственных препаратов);
    • транспортные профессии.
    Пенсия начинает выплачиваться с:
    • 55-ти лет уходят мужчины, при «горячем» стаже от 12,5 лет и страховом – от 25-ти лет;
    • 50-ти лет выходят на отдых женщины, если у них есть стаж: «горячий» — от 10 лет, а страховой – от 20-ти лет.

    Досрочный выход на пенсию предусмотрен, но зависит от условий занятости, половой принадлежности кандидата и продолжительности каждого из видов стажа.

    Каждый список подобно представлен в Постановлении Кабинета Министров СССР No10 от 26.01.1991 года.

    Бумаги, удостоверяющие наличие «горячего» стажа

    Человек, входящий в группу лиц, которым положено досрочное госпособие, обязан предъявить документы, подтверждающие факт наличия у него необходимого труд.стажа.

    В качестве обязательных бумаг можно отметить такие:

    • паспорт гражданина и СНИЛС;
    • военные билет (для мужчин) и акт о брачном союзе (для женщин);труд. книжка с подробными записями о трудоустройстве;
    • дополнительные сведения о стаже, доступные для подтверждения, при помощи архивных справок и других выписок;
    • акт о рождении детей и ИНН;
    • иные справки и выписки, подтверждающие вредность занимаемой должности, к примеру, заключение об инвалидности.

    Специалисты в этом вопросе рекомендуют обратиться в отделение ПФР за несколько месяцев до выхода на пенсию и уточнить все вопросы. При необходимости, работники фонда смогут направить по месту занятости гражданина специальные запросы и получить уточняющие ответы.

    Какие временные отрезки в него засчитываются

    Периодами трудовой деятельности, которые считаются «горячими» считаются такие отрезки времени, когда гражданин был официально трудоустроен и выполнял свои обязанности регулярно. Здесь же учитываются ежегодные и доп. отпуска, время по больничному.

    Если гражданин работал во вредных условиях сразу на нескольких предприятиях, то при схожести профиля и попадания профессии в вышеуказанные списки, стаж будет считаться, как «горячий». Стаж исчисляется по реально выработанным дням, а не по календарным дням. В учет принимаются справки из архива.

    Вахтовая служба предполагает ведение учета не только время отдыха между трудовыми отрезками, но и испытательный срок, а также, дни, затраченные на переобучение или на профподготовку.

    Итак, что сказать в заключении. Работа во вредных условиях может стать причиной появления у сотрудника сложного заболевания. Чтобы этого избежать, законодательно строго регулируются период занятости на таких предприятиях, и наличие необходимого срока дает право на получение госпособия раньше времени

    Горячая сетка пенсия

    Краткое содержание

    • Мне 48 лет отработал по горячей сетке 12 лет. когда на пенсию.
    • Муж ушел по горячей сетке а пенсия 8730 проработал 34 года.
    • Монтажников по горячей сетке во сколько лет будут выходить на пенсию?
    • Хлебопёк имеет право на досрочный выход на пенсию по горячей сетке.
    • Как написать иск по оказе пенсионного фонда по выходу на пенсию по горячей сетке.
    • Ушел на пенсию в 55 лет по горячей сетке/ Будет ли перерасчет в 60 лет.
    • Считается ли выход на пенсию по горячей сетке (список 1) выходом по старости?
    • Стаж по горячей сетке
    • Пенсия по вредной сетке
    • Сетка по выходу на пенсию
    • Пенсия стаж горячая сетка
    • Льготная пенсия 2 сетка

    1. Мне 48 лет отработал по горячей сетке 12 лет. когда на пенсию.

    2. Муж ушел по горячей сетке а пенсия 8730 проработал 34 года.

    2.1. Ну, такая пенсия почти у всех пенсионеров. Слава Богу, что наш солнцеликий президент о нас помнит и пенсию хоть какую то платит. Я бы вообще от пенсии отказался в пользу чечни, крыма, донбасса и сирии. В чем ваш вопрос-то собственно?

    3. Монтажников по горячей сетке во сколько лет будут выходить на пенсию?

    3.1. Зависит от того, что понимаете под горячей сеткой. На самом деле, ровно так же, раньше остальных, по списку 1 — на 10 лет, по списку 2 — на 5 лет. Просто возраст выхода соответственно отодвинется.

    4. Хлебопёк имеет право на досрочный выход на пенсию по горячей сетке.

    4.1. Добрый вечер.
    «Досрочные трудовые пенсии по старости назначаются в строгом соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 и Списками, утвержденными постановлением СМ СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее — Список) — действующие по сегодняшний день.
    В хлебопекарной промышленности право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено кочегарам производственных печей.
    Что касается других работников, занятых в хлебопекарной промышленности, то они по характеру работы и условиям труда в Списки не включены, поэтому трудовая пенсия по старости им назначается на общих основаниях.

    5. Как написать иск по оказе пенсионного фонда по выходу на пенсию по горячей сетке.

    5.1. Можете обратиться в личку или на электронную почту за оказанием юридической помощи к любому юристу сайта и заказать услугу. Удачи Вам.

    [1]

    6. Ушел на пенсию в 55 лет по горячей сетке/ Будет ли перерасчет в 60 лет.

    Читайте так же:  Предмет и система уголовно-исполнительного права в россии

    6.1. Нет, если просто по этому основанию. Досрочная пенсия — это та же страховая пенсия по старости, просто назначена досрочно, по предусмотренным законом основаниям.

    7. Считается ли выход на пенсию по горячей сетке (список 1) выходом по старости?

    7.1. Да, конечно. Это досрочный выход на (страховую) пенсию по старости.
    Регулируется главой 6 (СОХРАНЕНИЕ ПРАВА НА ДОСРОЧНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПО СТАРОСТИ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ) Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

    7.2. Добрый день! Да, это и есть пенсия по старости, только вышли Вы на нее раньше по причине Вашей работы во вредных условиях труда (Список № 1). Всего доброго!

    8. Настоящее время работаю на нефтеперерабатываюшем предприятии отработал по «горячей сетке» 12,6 лет дающее право на получение досрочной пенсии. Родился 3 апреля 1964 года. Какая будет ясность по уходу на пенсию для меня в связи с новым законом.

    8.1. Если стаж подтверждается и соблюдены необходимые требования то у Вас будет право на пенсию.
    УСЛОВИЯ: возраст 55 лет
    стаж работы с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев
    страховой стаж соответственно не менее 25 лет
    наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30

    9. Трудовой стаж с 1980 года плюс 17 горячая сетка, сварщиком, год рождения 1964 имею ли я основания и право оформить пенсию уже сейчас?

    9.1. Добрый день. Если Вам исполнилось 55 лет, общий трудовой стаж составляет 25 лет и льготный 12,5 (видим, что есть), Вы имеете право выйти на пенсию.

    10. Мне 55 лет я проработал сварщиком 19 лет, что от меня потребуется для ухода по горячей сетке на пенсию? Спасибо.

    10.1. Здравствуйте! По вашей ситуации можно отметить следующее: необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением

    11. У меня такой вопрос: дата рождения 28.07.1964 года; льгот нет (северные, горячие сетки и тд) двое детей. В настоящее время работаю и официально устроена Если у меня шансы выйти на пенсию раньше?

    11.1. Нет, именно если нет льгот, то просто выйти на пенсию раньше нельзя. Если только вас уволят с последнего места работы по сокращению штатов, тогда шанс будет.

    12. У моего мужа стаж на одном предприятии с 1977 года и два года училища, которые записаны в трудовой, а также он на пенсии по горячей сетке. Имеет он право на получение ветерана труда.

    12.1. Требования, необходимые для получения звания «Ветеран труда»:
    награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

    13. Не оформил пенсию по горячей сетке в августе 2018 г. в 2019 г увеличили пенсионный возраст. Могу ли я сейчас ее оформить.

    13.1. Здравствуйте! Пенсионная реформа не затронула тех, кто выходит на досрочную страховую пенсию по старости «по вредности» (вредные условия труда, тяжелые условия труда, горячие цеха).

    Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

    мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (пункты 1 — 2 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

    Источники


    1. Торвальд, Ю. Век криминалистики; М.: Прогресс, 2011. — 325 c.

    2. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.

    3. Репин, В.С. Настольная книга нотариуса (теория и практика); М.: Юрилическая литература, 2013. — 288 c.
    Горячий стаж для пенсии для мужчин и женщин
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here