Где и как получить декретные, если не работаешь

В этой статье мы постарались раскрыть тему: "Где и как получить декретные, если не работаешь". Здесь собрана и структурирована вся информация о теме, что позволяет найти полный ответ на ваш вопрос. Но, если все же остались вопросы, то вы всегда можете их задать нашему дежурному юристу.

Платят ли декретные безработным, выплаты

Власти страны стараются помогать не защищенным категориям лиц. Одной из таких выступают будущие мамы. Особенно в поддержке нуждаются неработающие женщины. Они тоже могут получить ряд денежных дотаций из бюджета. Их виды зависят от статуса гражданина.

Декретные выплаты безработным

Платят ли декретные безработным? Декретные выплаты являются гарантированной социальной помощью со стороны государства своим гражданам, что закреплено в ст. 38 Конституции РФ и ст. 1 Семейного Кодекса РФ.

Как получить декретные если не работаешь?

Декретное выплаты можно получить женщинам, которые были уволены во время отпуска по уходу за ребенком, декретного отпуска, либо будучи на стадии беременности. Выплаты осуществляются до тех пор, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет. При этом надо помнить о том, что декретные безработным женщинам выплачиваются, если они были уволены во время декрета из-за ликвидации предприятия, женщинам, самостоятельно ликвидировавшим свое ИП, и тем, кто в течение года со дня сокращения получил статус не работающего.

  • Беременность и роды. Сумма рассчитывается по среднему заработку и подлежит оплате 100%. Получить ее можно только после представления листка нетрудоспособности, выданного на 140 дней (двойня — 194 дн., тяжелые роды — 156 дн.).
  • Единовременное пособие при появлении на свет малыша – 16 759, 09 р.
  • По уходу за детишками до полутора лет. Сумма равна 40% от среднего заработка. Минимальный размер составляет: один ребенок – 3142,33 р., два и более – 6284, 65 р.
  • По уходу за чадом до трех лет (сейчас оплачивается только работодателем).

Студентки могут рассчитывать на получение декретных в размере своей стипендии.

Платят ли декретные безработным, которые до обращения в ЦСЗН никогда не работали? Необходимо отметить, что в таком случае женщина не сможет получить выплаты по беременности и родам, также, как и пособие, выплачиваемое при постановке на учет на ранних этапах беременности. То есть, они могут рассчитывать только на единовременную выплату, выплачиваемое при рождении ребенка, и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.

Платят ли декретные выплаты безработным?

На финансовую государственную поддержку в нашей стране может рассчитывать каждая женщина, решившая стать матерью. Это условие подкреплено Федеральным законодательством и конституцией РФ.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Однако форма и размеры выплат все же будут зависеть от ее социального статуса. Важную роль при определении вида и размера декретных выплат играют дата и причина увольнения будущей мамы.

Что же представляют собой декретные выплаты? Это денежная компенсация, предоставляемая женщине, утратившей трудоспособность по причине беременности и родов.

С юридической точки зрения пособие по уходу за малышом к декретным выплатам не относится, однако и эта тема не менее важна для будущей мамы.

Декретную выплату по беременности и родам (БиР) не могут получить:

  • отцы новорожденных детей;
  • женщины, работающие по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
  • будущие мамы, безработные и не вставшие на учет в службе занятости по месту жительства.

Это вовсе не означает, что они будут абсолютно лишены финансовой поддержки государства.

Помимо этой выплаты, российским законодательством предусмотрен ряд дополнительных льгот, пособий и компенсаций для неработающих родителей.

Если женщина не работает

Беременной неработающей женщине стоит встать на учет в ЦЗН по месту жительства и приобрести официальный статус безработной.

У данного поступка два финансовых плюса:

  1. На протяжении беременности будущая мама будет каждый месяц получать пособия по безработице. Если до интересного положения она никогда и нигде официально не трудилась, то рассчитывать ей придется на самый минимум. В зависимости от районного коэффициента минимальное пособие составляет от 850 рублей в месяц.
  2. Встав на учет по беременности до 12 недель, эта женщина может рассчитывать на единовременную выплату в размере 543,67 р.
    Деньги эти не велики, но за определенный срок в копилке у будущей мамы соберется капиталец, который будет приятно потратить на вещи для малыша.

Так же существуют особые виды материальной помощи малообеспеченным семьям на региональном уровне:

  1. Единовременные выплаты: на питание беременной или кормящей женщины, на ремонт жилья, в связи с переездом, ремонтом, болезнью или смертью членов семьи.
  2. Ежемесячные выплаты: бесплатное предоставление продуктов молочной кухни малышам, или денежную компенсацию: детям до года 465,06 р., от года до двух лет 404,4 р.

Даже будучи безработной, беременная женщина обладает определенными правами, несоблюдение которых может грозить нарушителям серьезной ответственностью, вплоть до уголовной.

  • трудоустройство, так как беременность не является поводом для отказа в нем;
  • получение официального статуса безработной в ЦЗН (центре занятости населения);
  • пособие по безработице;
  • единовременная выплата по рождению ребенка;
  • бесплатные медицинские услуги, витамины и некоторые медикаменты (подробности можно узнать у своего гинеколога);
  • единовременная выплата за ранний диспансерный учет (на сроках беременности до 12 недель) полагается мамочкам, зарегистрированным в ЦЗН;
  • ежемесячные выплаты по уходу за детьми до 18 месяцев (2718,35 в рублях на первого ребенка, 5436,67 на второго и последующих детей);
  • ежемесячное пособие на каждого несовершеннолетнего ребенка (его размер устанавливается на региональном уровне).

Декретные выплаты безработным мамам не так велики, как хотелось бы. У работающих женщин гораздо больше прав и привилегий, но и отказываться от этих крох будет неразумно.

Законодательные нормы

Права будущих и ухаживающих за малышами мам регулируются следующими законодательными положениями:

  • ФЗ № 81 от 19/05/1995 (изм. 03/07/2016 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • ФЗ № 255 от 29/12/2006 (изм.09/03/2016г) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития от23/12/2009 г. (из. 04/05/2016г)

Эти документы определяют законных право обладательниц, а так же виды и размеры декретных выплат. Согласно этим нормам, пособие по БиР приравнено к больничному листу.

Неработающей женщине временная нетрудоспособность не оплачивается, соответственно и на данное пособие она рассчитывать не может, за исключением определенных категорий, перечисленных ниже.

Декретные выплаты безработным

На оплачиваемый декретный отпуск, то есть пособие по БиР из неработающих женщин могут рассчитывать:

  1. Индивидуальные предприниматели, отчисляющие взносы на социальное страхование не менее полугода. Даже если женщина-ИП прекратила вести хозяйственную деятельность.
  2. Будущие мамы, ставшие безработными в связи с ликвидацией предприятия и банкротством работодателя.
  3. Студенты очной формы обучения.
  4. Женщины-юристы, прекратившие частную практику по причине окончания действия лицензии и завершения полномочий.
Читайте так же:  Санаторно-курортное обеспечение военных пенсионеров

Этим неработающим мамам необходимо встать на учет в ЦЗН для присвоения официального статуса безработной.

Причем сделать это нужно не позднее двенадцати месяцев после прекращения своей трудовой деятельности.

Какие полагаются?

Вид и размер положенных выплат зависят от обстоятельств и момента прекращения трудовой деятельности женщины.

Условно безработных будущих мам можно разделить на три основные категории, каждой из которых положены определенные выплаты:

  1. Студентки и аспирантки очной формы обучения могут рассчитывать на пособия за раннюю диспансеризацию, по БиР, при рождении ребенка, по уходу за малышом до полутора лет.
  2. Женщины, прекратившие трудовую деятельность в силу определенных обстоятельств (ликвидация компании, банкротство работодателя, юристы частной практики и ИП) могут рассчитывать на такие же выплаты.
  3. Никогда и нигде не работающие получат лишь пособия при рождении ребенка, по уходу за ним до полутора лет.

Если у малыша трудоустроенный отец, то единовременную выплату за рождение ребенка сможет получить он по месту своей работы.

Величина денежных пособий для каждой категории безработных мам определяется действующим законодательством РФ.

Актуальные размеры декретных выплат безработным в 2019 году:

  1. Единовременная выплата для беременных женщин, состоящих на учете в поликлинике до 12 недель – 581,73р.
  2. Пособие по БиР рассчитывается из сроков листа нетрудоспособности. Стандарт составляет 140 календарных дней, при многоплодной беременности 194, при сложных родах 156. Для студенток величина пособия зависит от стипендии. Для женщин, прекративших деятельность в силу определенных обстоятельств – от МРОТ (минимальной оплаты труда).
  3. Единовременная выплата при рождении ребенка на сегодняшний день составляет 15512,65р. На него могут рассчитывать все новоявленные родители.
  4. Жены военнослужащих, проходящих срочную службу, единовременно могут получить за рождение малыша 24565,89 и ежемесячно по уходу за ребенком 10528,24р. Супруги профессиональных военных этой привилегии, к сожалению лишены.

Как получить?

Оформление декретных является стандартной процедурой, требующей собрать определенный пакет документов и обратиться с ним в соответствующую инстанцию.

Будущие мамы, официально обладающие статусом безработных и состоящие на учете в ЦНЗ, могут уйти в декретный отпуск на 30 неделе, при многоплодной беременности на 28.

Все что от них требуется – это принести справку из женской консультации.

Студентки и аспирантки дневной и очной формы обучения получают декретные выплаты по месту учебы из фонда образовательного учреждения. Следует знать, что молодая мама должна получать стипендию и во время академического отпуска, при условии успешной сдачи последних экзаменов.

[3]

Жены военнослужащих по призыву и безработные мамы, не зарегистрированные в ЦЗН, получают пособия через органы соцзащиты по месту прописки.

Облагаются ли декретные подоходным налогом? Узнайте тут.

Куда обращаться?

Ответ на этот вопрос зависит от вида выплаты, которую намерена получить будущая мама. Если речь идет о пособии по БиР, то его могут получить далеко не все безработные женщины. Законные правообладательницы за этой выплатой должны обращаться в ЦЗН, где они состоят на учете.

Беременные студентки и аспирантки обращаются в свое образовательное учреждение.

Единовременное пособие за раннюю диспансеризацию так же оформляется по месту учебы либо в ЦНЗ. Но на его выплату могут рассчитывать и те женщины, которые нигде ранее не работали, но в период беременности получили официальный статус безработных.

Единовременная выплата по факту рождения малыша может быть получена по месту работы либо службы отца. Так же за ней можно обратиться в службу социальной защиты населения (ССЗН).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком оформляется тоже в ССЗН по месту жительства, обязательным условием для его назначения является прописка ребенка по одному адресу с мамой.

Документы для начисления

Перечень необходимых документов для выплаты пособия по беременности и родам включает в себя:

  • заявление;
  • паспорт;
  • листок нетрудоспособности;
  • справку из органов соцзащиты о том, что пособие не было выплачено;
  • выписку из трудовой книжки либо студенческий билет, в зависимости от статуса безработной мамы;
  • справку из налоговой инспекции о прекращении деятельности (для служащих – работодателя, для ИП – предпринимательской и т.д.).

Перед оформлением выплаты следует уточнить требуемый список документов по месту их предъявления.

Студентке, обратившейся за выплатой в ССЗН вместо студенческого билета необходимо представить справку о подтверждении формы обучения.

Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат тут,

образец больничного листа по беременности и родам тут.

Подать документы на декретные выплаты женщина может как при уходе в декрет (28-30 неделя), так и после рождения малыша в течение шести месяцев.

Решение о назначении декретных выплат, а так же пособий по рождению и уходу за ребенком должно быть принято в течение десяти дней с момента подачи документов.

Эти временные рамки определены российским законодательством, так как выплата назначается после тщательной проверки всего пакета документов заявителя.

Декретные выплаты безработным осуществляются органами социальной защиты путем почтовых или банковских переводов. О наиболее предпочтительном способе получения денег женщина может договориться с сотрудниками службы при подаче документов.

Пособие матерям одиночкам

К сожалению, на сегодняшний день у одиноких мам привилегий совсем немного. Декретные выплаты, а так же пособия при рождении ребенка и по уходу за ним одиночки получают в том же размере, что и другие матери.

Дополнительные выплаты определяются региональными бюджетами и могут отличаться в разных субъектах РФ.

Местные власти по возможности поддерживают эту категорию женщин различными способами:

  • льготными тарифами на коммунальные услуги;
  • бесплатными медикаментами для их малышей, не достигших трехлетнего возраста;
  • в виде натуральной помощи, включающей в себя одежду и продукты питания.

Сколько длится декретный отпуск в 2019 году? Читайте здесь.

Как оплачивают декретный отпуск в 2019 году? Подробная информация в этой статье.

Узнать о положенных льготах и надбавках одинокие мамы могут в органах социальной защиты по месту жительства. Наряду с ними на социальную поддержку могут рассчитывать матери инвалидов и многодетные семьи.

На видео о выдаче пособия

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48
Читайте так же:  Образец характеристики с места работы

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Выплаты по беременности и родам 2019 безработным: финансовая помощь при рождении малыша неработающим мамам

Появление малыша на свет всегда сопровождается значительными затратами.

Положены ли выплаты безработным беременным, обсудим в данной статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 943 . Это быстро и бесплатно !

Законодательная база

Безработными мамами считаются следующие категории женщин:

  1. Женщины без официального трудоустройства.
  2. Уволенные за год до ухода в декретный отпуск потому, что предприятие прекратило свою деятельность.
  3. Учащиеся на очном отделении ВУЗов и прочих образовательных учреждений.
  4. Уволенные в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за малышом.
  5. Супруги солдат-срочников.

Денежные выплаты регулируются в соответствии с Законом №81-ФЗ » О государственных пособиях гражданам, имеющим детей«. Согласно этой правовой норме, государство выплачивает пособие из бюджетных денег.

Также выплаты регулируются Законом №255 «Об обязательном социальном страховании на случайвременной нетрудоспособности и в связи с материнством». В этих регламентах четко прописаны все условия для выплат. В них могут вноситься дополнения и изменения по мере необходимости.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2019 году?

Будущим мамам, которые не трудоустроены положены следующие виды выплат:

  1. Пособие по беременности и родам. Полагается:
  2. Уволенным за год до ухода в декретный отпуск по ликвидации предприятия;
  3. Тем чей отпуск по БиР наступил за месяц до увольнения в связи с переездом к мужу по причине его перевлда на работу в другой местности;
  4. Болезни беременной, делающей невозможным её дальнейшее пребывание и работу в данной местности;
  5. Необходимости прекратить работу для ухода за больными членами семьи, имеющими инвалидность 1 группы, подтвержденную медицинским заключением.
  6. Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Выплачивается только тем же категориям женщин, что и в первом пункте.
  7. Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет. Выплачивается абсолютно всем неработающим мамам, имеющим гражданство РФ.
  8. Путинское пособие на детей рожденных после 1 января 2018 года, выплачивается семьям чей доход на члена семьи составляет меньше 1,5 прожиточных минимумов, утвержденных в регионе.
  9. Единовременная помощь на рождение ребенка.Выплачивается всем родителям, независимо от их трудоустройства.

Размер выплаты беременным безработным женщинам в 2019

Суммы, которые получат родители таковы:

  • Пособие по БИР рассчитывается как среднедневной заработку мамы за 2 календарных года, предшествующих декрету помноженный на количество дней больничного листа по беременности и родам.
  • Выплата за постановку на учет в ЖК на раннем сроке равна 649,84 рубля.
  • Пособие по уходу до 1 5 лет за первого ребенка составит 4465 рублей, декретные выплаты в 2019 году на второго ребенка неработающей маме составят 6 284 рубля.
  • Размер путинского пособия зависит от прожиточного минимума в регионе проживания. В среднем по стране оно чуть более 10 000 рублей (посмотреть размер пособия в своём регионе.)
  • Единовременное пособие на рождение ребенка равно 17238 рублей.

Важно! Чтобы получать регулярные пособия по уходу за ребенком до полутора лет и областных начислений, мать должна иметь регистрацию в том же месте, где прописан ее малыш.

Необходимые документы

Чтобы получить материальную поддержку на младенца, необходимы следующие документы:

  1. Удостоверение личности.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Документ о составе семьи.
  4. Счет для перечисления средств.
  5. Документ о том, что мать не получает прочие пособия по безработице.

Где оформить получение пособия?

Чтобы оформить получение финансовых средств, женщине необходимо обратиться в соцзащиту по месту регистрации. Ей необходимо заранее подготовить перечисленные документы, которые доказывают право на помощь от государства.

Сотрудники социальной защиты населения в течение недели должны рассмотреть вопрос о начислении средств. Если заявление будет удовлетворено, то женщина будет получать ежемесячные выплаты до 26 числа. Переводить финансовые средства могут по почте или на счет в банке.

Оформление через сайт Госуслуги или МФЦ

Через Госуслуги можно осуществить следующие действия:

  1. Оформить пособие при рождении ребенка.
  2. Подать заявление на выплаты по уходу за малышом до полутора лет.

Для оформления выплат через Госуслуги необходимы следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении малыша.
  2. Справка с места учебы для учащихся.
  3. Удостоверение личности.
  4. Заявка на пособие.

Чтобы оформить пособие через МФЦ необходимо предварительно позвонить в ближайшее отделение, и уточнить наличие такой услуги. Если такая услуга есть, то нужно записаться на прием.

Также можно приехать в МФЦ, взять талон электронной очереди. Документы для процедуры потребуются стандартные.

Важно! Чтобы подать заявление на получение пособия, необходимо предварительно прописать ребенка по месту проживания.

Нюансы по выплатам безработным беременным

Если будущая мама успела встать на учет на биржу труда, то такой безработной беременной положен законный отпуск по БиР, как и работающей женщине.

Если ожидается двойня, то отпуском можно воспользоваться на две недели раньше положенного срока.

Необходимые начисления осуществляет центр занятости, но только по предоставлению справки из поликлиники. Это будет наименьшее пособие по безработице, то есть 850 рублей в месяц.

Когда будущая мама уходит в отпуск, ее снимают с учета на бирже труда. Когда малышу исполнится три года, она имеет право вернуться.

Женщина может встать на учет в любой момент до наступления декрета, и ей будут выплачивать пособие по безработице. А когда она уйдет в отпуск, ей предоставят выплату.

Отказ в получении выплат

В выплате пособия могут отказать в следующих случаях:

  1. Не все необходимые документы были предоставлены.
  2. В документах были выявлены противоречия.
  3. Была предоставлена изначально ложная информация.
  4. Обратились за выплатой позднее положенного срока.

В первую очередь необходимо привести документы в порядок. Если от соцзащиты все равно поступит отказ по тем или иным причинам, необходимо принимать меры.

Можно сделать вывод, что неработающие беременные женщины имеют право претендовать на те категории выплат, которые установлены на федеральном уровне.

Но, согласно законодательству, органы местного самоуправления имеют право по собственному усмотрению назначать дополнительные пособия. Данные меры нацелены в качестве поддержки семей, которые воспитывают детей.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 703-35-33 доб. 943 (Москва)
+7 (812) 309-06-71 доб. 597 (Санкт-Петербург)

Где можно получить декретные если не работаешь

Декретное пособие по беременности и родам

Если женщина не была трудоустроена или уволилась до или во время беременности, декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение произошло в результате ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Читайте так же:  Положительные и отрицательные моменты сокращения рабочей недели

Как получить декретные выплаты неработающей женщине

Сумма декретных будет прямо зависеть от размера заработной платы женщины до отпуска по беременности и уходу за малышом. Сегодня декретные начисления рассчитываются по любому месту трудовой деятельности. Работница сама решает, с какого предприятия и заработной платы будет производиться расчет декретных. Но при этом необходимо получить подтверждение от работодателя.

Как регламентируются декретные выплаты безработным? Размеры выплат

При оформлении пособия в связи с ликвидацией предприятия, важным условием является оформление отпуска по БиР до момента ликвидации. В противном случае, после ликвидации, оформить пособие по БиР будет невозможно. Оформляется данное пособие в органах социальной защиты по месту жительства, куда подаются: паспорт, больничный лист, трудовая книжка, справка, подтверждающая статус безработной, а также номер личного счета в банковском учреждении для перечисления пособия.

Как получить декретные неработающей женщине

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Декретные для безработных

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Платят ли декретные выплаты безработным

  1. Единовременная выплата для беременных женщин, состоящих на учете в поликлинике до 12 недель – 581,73р.
  2. Пособие по БиР рассчитывается из сроков листа нетрудоспособности. Стандарт составляет 140 календарных дней, при многоплодной беременности 194, при сложных родах 156. Для студенток величина пособия зависит от стипендии. Для женщин, прекративших деятельность в силу определенных обстоятельств – от МРОТ (минимальной оплаты труда).
  3. Единовременная выплата при рождении ребенка на сегодняшний день составляет 15512,65р. На него могут рассчитывать все новоявленные родители.
  4. Жены военнослужащих, проходящих срочную службу, единовременно могут получить за рождение малыша 24565,89 и ежемесячно по уходу за ребенком 10528,24р. Супруги профессиональных военных этой привилегии, к сожалению лишены.

Декретные выплаты безработным в 2019 году

Следует помнить, что с 1 января 2007 г. по 31 декабря 2021 г. при рождении (усыновлении) уже второго ребенка, семье предоставляется материнский капитал в размере 453 026 рублей (ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 256-ФЗ). Он выплачивается независимо от социального положения родителей и их трудоустройства.

Пособия при рождении ребенка, если мама не работает – разбираемся в законах

Вне зависимости от статуса, наличия работы, каждая беременная гражданка России имеет право на социальные льготы. Ей положены льготы на время развития плода и по уходу за малышом. Законодательство предусматривает различные формы поддержки семьям, при обращении за соцзащитой.

Платят ли декретные безработным

  • однократное, разово выдаваемое пособие, предназначенное для родивших младенца женщин;
  • регулярное, выплачиваемое каждый месяц пособие: оно выдается женщине, чтобы она ухаживала за ним, занималась его воспитанием и развитием, пока ему не исполнится полтора года;
  • иные виды платежей, предусмотренные для малолетних и несовершеннолетних детей.

Декретные выплаты для безработных женщин – как и где получить

Также существует ряд ограничений и на пособие, особенно на единовременные пособия. Так не работающие женщины не имеют права получить единовременное пособие, если не стали на учёт на ранних сроках беременности. Исключение составляют всё та же категория женщин, уволенных в связи с ликвидацией места работы, а также студентки очной формы обучения.

Декретные выплаты на мужа

Декретные выплаты – это регулярные государственные выплаты по уходу за ребенком, получать которые имеет право мать ребенка или кто-то другой из членов семьи.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Их целью является материальная поддержка человека, который ухаживает за ребенком, и в связи с этим не может осуществлять трудовую деятельность в полной мере.

Оформление пособия

Оформить декрет и получение пособия по уходу за ребенком возникает после завершения отпуска, предоставляемого женщине по беременности и родам.

При наличии у мамы официального трудоустройства для оформления выплат необходимо осуществить такие действия:

[2]

  1. Обратиться в отдел кадров организации, где молодая мама работает, и подать заявление на имя директора об оформлении отпуска по уходу за ребенком.
  2. Ознакомиться с текстом приказа об оформлении отпуска и взять его копию. В документе должна быть указана дата его начала и завершения.
  3. Написать заявление о начислении декретных выплат и передать его в отдел кадров.

Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат здесь.

Помимо заявления работодателю необходимо представить:

  • справку, которая подтверждает неиспользование права на декретный отпуск и получения выплат вторым родителем;
  • свидетельства о рождении (оригинал и копия);
  • паспорта матери (оригинал и копия).

В ситуации, когда оба родителя не трудоустроены и не получают соответствующие выплаты по безработице, им необходимо обратиться в региональное подразделение Управления социальной защиты населения.

[1]

В него также могут подавать заявление о получении выплат студенты, которые учатся на дневных отделениях учебных заведений.

Кроме вышеперечисленных, необходимо представить следующее:

  • выдержка из трудовой книжки, где должна быть информация о последнем трудоустройстве;
  • приказ об увольнении с последнего места работы;
  • справка о составе семьи.

Нормативная база

Алгоритм расчета и порядок выплаты пособия регулируются на основании соответствующих норм:

  • Закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • Закон РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Трудовой кодекс РФ.

Может ли муж получить декретные?

Получать декретные выплаты может и отец ребенка (также это право может реализовать другой близкий родственник).

Это целесообразно делать в ситуации, когда молодая мама до родов не была официально трудоустроена.

Если жена не работает

Муж может получать декретные, если жена не работает, и соответственно, не является плательщиком страховых взносов.

Право на это могут реализовать и мужчины, которые не состоят в официальном браке с матерью ребенка, но при условии, что он проживает с отцом.

Уйти в декретный отпуск

Отец ребенка может оформить отпуск для ухода за ребенком вместо мамы. Обязательным условием для этого является официальное трудоустройство мужчины.

Читайте так же:  Как проводится экспертиза автомобиля при постановке на учет

Декретный отпуск предполагает ситуацию, что фактический ухаживает за ребенком отец. Поэтому подразумевается, что мужчина как минимум работает дома или находится на рабочем месте неполный день.

Право на декретный отпуск имеет и отец, который не состоит в официальном браке с матерью ребенка. Главное требование – он должен быть указан в графе «отец» свидетельства о рождении.

При оформлении отпуска на отца ребенка, мать теряет это право.

Мужчина имеет те же права в декретном отпуске, что и женщина, а именно:

  • сохранение рабочего места, после завершения декрета сотрудник может выйти на то же рабочее место, которую он занимал до отпуска;
  • период отпуска зачисляется в непрерывный стаж работы;
  • имеет право разбивать отпуск на части.

Если военнослужащий

Согласно Указу Президента РФ № 1237 от 16.09.1999 года, отец ребенка, который является военнослужащим, может уйти в отпуск по уходу только в случае смерти жены, лишении родительских прав или невозможности фактического исполнения своих обязанностей.

При этом продолжительность отпуска не может превышать 3 месяца.

При отсутствии другого лица, которое может осуществлять уход за ребенком после истечения этого срока, военнослужащему приходиться увольняться.

Кому выгоднее?

Главным критерием выбора родителя, который оформит декретный отпуск, обычно становится материальный вопрос.

Если оба официально трудоустроены, то выгодней уходить в отпуск тому, у кого меньше заработная плата.

Если мама не работает официально, оформить декрет и получать пособие может только отец.

Необходимо только решить: стоит ли терять полный заработок ради получения пособия? В таком случае обычно целесообразен выход мужчины в декретный отпуск, если его помощь действительно нужна в процессе ухода за ребенком.

Сколько выплачивают декретные в 2019 году? Читайте здесь.

Необходимые документы

Для оформления декретного отпуска и получения выплат отец ребенка должен обратиться к работодателю со следующими документами:

  • свидетельство о рождении (копия);
  • справка, которая подтверждает, что мама не пребывает в декретном отпуске и не получает выплаты.

Если мать ребенка является безработной и не была трудоустроена до родов, то отец должен подать дополнительно в УСЗН:

  • копию трудовой книги матери ребенка;
  • в случае отсутствия трудовой книги – справку из регионального подразделения центра занятости о том, что мать не получает пособие по безработице;
  • справку, которую выдает фонд социального страхования, о том, что жена не является застрахованным лицом;
  • справку о составе семьи;
  • выписку из своей трудовой книги;
  • приказ от работодателя об оформлении декретного отпуска (копию).

В 2011 году была введена новая схема расчета выплат по уходу за ребенком. На текущий момент размер пособия определяется как 40% от среднемесячной зарплаты, которая определяется на основании данных за последние два года до оформления декретного отпуска.

В отдельном порядке ежегодно устанавливается минимальная сумма пособия.

В 2019 году его размер не может быть меньше:

  • 2908,64 российских рублей при расчете пособия на первого малыша;
  • 5817,24 российских рублей при расчете пособия на каждого из последующих детей.

Кроме этого, на размер выплат влияет наличие и размер районного коэффициента по заработной плате.

Если размер среднемесячного дохода за прошедшие два года меньше минимального уровня оплаты труда, то он может служить базой для расчета пособия.

При рождении двойни или второго ребенка, требующего ухода до 1,5 лет, пособие рассчитывается для каждого отдельно.

Общая сумма выплат не может превышать среднемесячную заработную плату за последние два года.

Кроме того, существует установленный норматив максимально возможного размера зарплаты, исходя из которой определяется сумма выплат.

В 2019 году она не может превышать 718 тысяч рублей.

Платят ли декретные безработным? Смотрите тут.

Сколько длится декрет? Подробная информация в этой статье.

Возможность получения отпуска по уходу за ребенком наступает по истечении отпуска в связи с беременностью и родами.

Пособие начинают выплачивать не ранее, чем по истечению:

  • 70 дней после рождения одного ребенка, при условии, что роды прошли без осложнений;
  • 86 дней после рождения ребенка, если роды повлекли осложнения;
  • 110 дней, если женщина родила двое и более детей.

При подаче заявления и документов работодатель должен определить размер пособия в течение 10 дней.

На видео о порядке оформления

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Возможна ли по закону выплата декретного пособия по беременности и родам неработающим женщинам?

Пособие по беременности и родам — это вид социальной поддержки, выплачиваемый за счет отчислений в ФСС. Фонд выплачивает средства ограниченному кругу лиц — это беременные женщины, работающие по трудовому договору, за которых работодатель платит страховые взносы на ВНиМ.

Безработные права на выплату не имеют. Однако пособие выплачивается некоторым категориям женщин, которые требуют дополнительной социальной поддержки (студентки, уволенные при ликвидации, военнослужащим).

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Положено ли безработным?

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного. Порядок оформления декрета.

По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью. Как рассчитать пособие?

Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

Неработающие по трудовому договору страховые взносы с доходов не платят, отпуск по беременности и родам не оформляют, пособие не получают.

Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении.

Читайте так же:  Порядок и условия оформления муниципальной пенсии

Кому выплачивается?

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.

В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

  • трудоустроенные официально;
  • студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;
  • женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.

Неработающие беременные женщины студентки могут также рассчитывать на получение пособия по беременности и родам при выполнении следующих условий:

  • форма обучения очная (заочница, вечерница права на декретные по БиР не имеют);
  • профессиональное образование — аспирантура, высшее, среднее;
  • подан необходимый пакет документов;
  • женщина обратилась за выплатой в положенный срок (за 70 или 84 дня до родов в зависимости от количество ожидаемых детей).

То есть в данном случае процесс обучения приравнивается к трудовой деятельности.

Оформление декретного пособия по БиР имеет ряд особенностей:

  • обращаться за выплатой нужно в деканат по месту получения образования;
  • размер пособия равняется стипендии студентки (ст.8 Закона 81-ФЗ);
  • срок для назначения выплаты — 10 дней с момента принятия документов от беременной.

В пакет документов включаются:

  • листок нетрудоспособности — неработающая студентка его получает по месту регистрации по беременности;
  • справка из женской консультации о сроках постановки на учет (для получения пособия за ранние сроки);
  • заявление с просьбой о выплате декретных и предоставлении отпуска.

Уволенным в связи с ликвидацией

Еще одна категория безработных, которые могут получить декретное пособие по беременности, это уволенные при ликвидации.

Только расторжение трудового договора по п.1 ст.1 ТК РФ дает право на выплату по БиР. Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон, которое часто применяется в случае ликвидации организации, не дает возможности женщине претендовать на пособие.

Важно также выполнение еще двух условий:

  1. факт увольнения пришелся на последние 12 месяцев перед месяцев оформления декрета по беременности;
  2. женщина встала на учет в центр занятости и на момент оформления пособия не нашла работу.

Для получения выплаты уволенным в связи с ликвидацией нужно в соцзащиту по месту жительства.

Комплект необходимых документов для назначения декретных:

  • заявление о назначении пособия;
  • больничный листок по беременности и родам;
  • выписка из трудовой книжки (заверенная), которая подтверждает основание увольнения;
  • справка из центра занятости о признании женщины безработной.

После подачи документов уволенной в связи с ликвидацией соцзащита назначает пособие в срок до 10 дней, а выплачивает не позднее 26-го числа следующего месяца.

Размер пособия устанавливается в соответствии со ст.8 Закона 81-ФЗ (300 руб.) с учетом коэффициентом индексации. С 1 февраля 2019 года с учетом индексации размер пособия по беременности уволенным при ликвидации составляет 655,49 руб. (было 628,47 руб.).

Выплата производится из средств федерального бюджета.

ИП, нотариусам, адвокатам

Частнопрактикующие лица и индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность в последний год и вставшие на учет в центр занятости, имеют также право на пособие по беременности и родам.

Для получения денежных средств нужно обратиться в соцзащиту по месту жительства с документами:

  • заявление;
  • больничный лист по беременности;
  • решение ФНС о гос.регистрации прекращения деятельности;
  • справка из центра занятости о статусе безработного.

Размер пособия составляет ту же величину, что и для уволенных в связи с ликвидацией — 655,49 руб. с 1 февраля 2019 года.

Выплата данной категории неработающих женщин производится не позднее 26-го числа месяца, идущего за месяцем принятия документов от беременной.

Как получить декретные, если не работаешь?

Неработающие женщины в состоянии беременности, не имеющие статуса студента, уволенного при ликвидации, военнослужащего или бывшего ИП, могут законно получить пособие по беременности и родам только в одном случае — если устроится на официальную работу.

Только трудоустроенность позволяет претендовать на декретные по БиР.

Узнав о своей беременности, можно постараться как можно быстрее найти место работы. Если заработка не было в последние 2 года, или он был мал, то пособие будет минимальным из МРОТ.

Трудоустройство не должно быть фиктивным. При проверке документов на возмещение выплаченного пособия работодателем ФСС будет проверять, действительно ли выполнялись рабочие обязанности, появлялась ли женщина на работе, были ли выплаты по оплате труда.

Если у фонда будут сомнения в том, что беременна действительно работала, то может поступить отказ в возмещении. Данная причина достаточно часто встречается на практике, этот момент следует учесть неработающим.

Также сомнения может вызвать устройство на работу непосредственно перед оформления отпуска по беременности и родам.

Если неработающая не найдет работу, то право на декретные по беременности у нее нет. Также нет права и на пособие за ранние сроки постановки на учет в женской консультации.

Однако безработные могут получить следующие виды декретных:

Полезное видео

О том, положено ли пособие неработающей в связи с ее беременностью и родовым процессом, смотрите в видео ниже:

Безработные беременные женщины право на отпуск по беременности и родам и на соответствующее пособие не имеют.

Декретные по БиР неработающие могут получить только в случае, если они являются студентками-очницами, уволены в последний год в связи с ликвидацией, закрыли ИП в последний год или находятся на военной службе.

Если женщина хочет получить выплату, то ей нужно устроиться на работу, при этом действительно выполняя трудовые обязанности. Фиктивное трудоустройство может быть раскрыто ФСС, в деньгах при этом будет отказано.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Источники


  1. Попова А. В. Международное частное право; Питер — Москва, 2010. — 192 c.

  2. Общая теория государства и права. Учебное пособие. — М.: Книжный дом, 2006. — 320 c.

  3. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2014. — 560 c.
Где и как получить декретные, если не работаешь
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here